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Théâtre en entreprise

«Réinventez la cohésion d’équipe par la magie du théâtre vivant.»

Public

Collaborateurs, managers, équipes complètes

Lieu

Les Arts en Scènes - Lully VD, à 5 minutes de Morges

Durée

Selon vos besoins: une heure, une demi-journée, une soirée

Tarifs

Contactez moi pour un devis personnalisé !

Le théâtre et l’improvisation deviennent ici de véritables outils professionnels. Par l’expérience, les mises en situation et l’intelligence collective, ils renforcent la qualité de la communication, la coopération au sein des équipes et la posture relationnelle dans des contextes concrets de travail.

Notre offre en un coup d’œil

Choisis une formule ci-dessous : clique pour afficher le détail.

Animation d'événements

Animation d’événements

Ambiance, rythme, interactions : une animation élégante qui crée du lien (soirée, séminaire, kick-off).

Ateliers de cohésion et communication

Ateliers de cohésion & communication

Team building utile : des expériences concrètes pour renforcer la communication, la coopération et la confiance.

Spectacle d'improvisation

Spectacle sur mesure

Un show “signature” à partir de vos thèmes : drôle, fin, fédérateur — adapté à votre culture.

Idéal pour une soirée, un séminaire ou une inauguration : interventions courtes, humour élégant et interactions simples qui incluent tout le monde, sans mettre les participants mal à l’aise.

Formats possibles

  • Ouverture dynamique (10–15 min)
  • Interventions “fil rouge” pendant la soirée
  • Mini-scènes inspirées de vos thèmes / messages clés (bienveillantes)
  • Transitions vivantes entre les moments forts (prises de parole, remises, annonces)

Infos

  • Durée : 30min–3h
  • Préparation : brief 30–45 min avec les organisateurs
  • Public : 10 à 100+ personnes
  • Lieu : vos locaux ou notre théâtre

Un atelier participatif, accessible et structuré : on expérimente des situations, puis on en extrait des repères simples et directement applicables dans le quotidien professionnel : communication, collaboration et posture relationnelle.

Méthodes

  • Mises en situation issues du terrain
  • Improvisation encadrée
  • Théâtre forum (participation active, recherche collective de solutions)

Objectifs

  • Clarifier sa communication : écouter, reformuler, oser dire
  • Renforcer la coopération : confiance, coordination, intelligence collective
  • Développer une posture stable et une présence relationnelle

Formats possibles

  • Atelier en petits groupes (8–16 personnes)
  • Intervention grand groupe (jusqu’à 100+ participants)
  • Format hybride : spectacle + participation

Contextes d’intervention

  • Journées d’équipe
  • Formations internes
  • Séminaires et événements
  • Accompagnement de managers

Infos

  • Durée : 1h30 / 2h / demi-journée / journée
  • Groupe : 8–16 idéal (au-delà : plusieurs intervenants)
  • Lieu : vos locaux ou notre théâtre
  • Format : échauffement → exercices guidés → mises en situation → débrief

Résultat

Les participants repartent avec des repères concrets, directement utilisables dans leurs interactions professionnelles.

Parfait pour clôturer un séminaire ou créer un moment “signature”. Vos thèmes deviennent des scènes : humour, justesse, et un final fédérateur.

Options

  • Participation modulable : du confort au très interactif
  • Collecte des thèmes en amont (brief organisateurs / RH)
  • Final “message commun” positif et fédérateur

Infos

  • Durée : 30–75 min
  • Équipe : 2–8 comédien·nes
  • Préparation : brief 45 min
  • Lieu : vos locaux ou notre théâtre

Intervenant artistique

Simon Rattaz

entouré de son équipe de comédien·nes !

Notre approche & bénéfices

Interventions conçues sur mesure, en lien avec vos réalités métier et vos objectifs de formation.

  • Communication claire & écoute
  • Prise de parole et présence
  • Cohésion et confiance d’équipe
  • Créativité et adaptabilité

Format simple : échauffement → exercices guidés → mises en situation → débrief.

Participation modulable : du très léger au très interactif, selon votre public.

Infos pratiques & déroulement

Déroulement

  • Brief : écoute de vos besoins et définition des objectifs.
  • Intervention : animation, coaching, atelier ou spectacle adapté.
  • Feedback : moment d’échange et transposition dans le concret.

Prêt à dynamiser vos équipes ?

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